Au menu : le ministère du Travail français répond aux questions les plus fréquentes que se posent les entreprises françaises par rapport au Brexit, l'UE exhorte la Corée du Sud à ratifier les conventions de l'OIT, en Suède, un syndicat utilise un algorithme pour savoir quand s’organiser, négocier ou manifester, Deutsche Post DHL et les syndicats internationaux ITF et UNI Global se félicitent des progrès réalisés en matière de gestion des conflits sur les droits sociaux fondamentaux, le Comité des ministres du Conseil de l'Europe lève les restrictions en matière de négociation collective à l’égard des travailleurs indépendants en Irlande.
Le ministère du Travail sur son site internet (ici) répond aux questions les plus fréquentes que se posent les entreprises françaises par rapport au Brexit. Évoquant les alternativement les cas où le divorce serait prononcé avec ou sans accord, le site fournit quelques éléments de réponse aux questions portant sur l’emploi de travailleurs britanniques, le travail détaché, la représentation des salariés britanniques dans le comité d’entreprise européen.
L’UE exhorte la Corée du Sud à ratifier les conventions de l’OIT.
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