Aujourd’hui 18 mai, le groupe mondial spécialisé dans la gestion de l'énergie et des automatismes a signé avec la fédération syndicale européenne de l’industrie IndustriAll Europe un accord qui «pose les principes communs minimaux pouvant servir de cadre de référence à l’ensemble des entités européennes pour privilégier une démarche d’anticipation des changements et leurs éventuels impacts sur la situation des salariés».
pacts sur la situation des salariés».
Le groupe avait signé un des tous premiers accords sur la conduite des changements en 2007 (v. dépêche n°070626) qui contenait des engagements en matière d’anticipation de l’évolution des emplois et des compétences, qui sont repris et développés dans cet accord révisé. Dans le communiqué commun publié par les signataires, ces derniers soulignent qu’il vise à :
« – donner une visibilité aux partenaires sociaux et aux collaborateurs sur la stratégie d
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