Le gouvernement slovène a approuvé, le 6 mars, un projet de loi instaurant un régime de chômage partiel. Ce dispositif vise à préserver les emplois lorsque l’entreprise est dans l’incapacité temporaire de fournir suffisamment de travail à ses salariés en raison de circonstances exceptionnelles, comme la survenue d’une catastrophe naturelle ou d’une situation de crise (inondation, pandémie, etc).
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH