Selon l’index féminin annuel d’Andra AP-fondens (2e fond de pension national suédois) publié le 4 juin, la part des femmes présentes dans les conseils d’administration de sociétés côtées en bourse a augmenté pour la première fois depuis 3 ans. Ce bon résultat peut s’expliquer par une évolution des mentalités, y compris chez les syndicats eux-mêmes, mais également par la crainte que le gouvernement ne finisse par décider de légiférer et de fixer des quotas.
Analyse des résultats. Les femmes représentent 24,7 % des membres contre 22,2 % en 2010. Plus globalement, c’est la part générale des femmes à des postes d’encadrement/gestion qui a augmenté, passant de 13,8 % en 2010 à 18,4 % en 2014. Le nombre de présidentes de conseil d‘administration a également légèrement augmenté puisqu’il passe de 4,3 % en 2013 à 4,8 % en 2014 et le nombre de PDG de 5,5 % à 5,6 %. Les branches qui comptent le plus de femmes dans les CA sont les services (30,5 % contre 28,8 % en 2010) et les biens de consommation (29,9 % contre 25,9 % en 2010), et celles qui en comptent le moins sont le secteur du divertissement et des médias.
Vous avez une information à nous partager ?