Les 22 pays de l’Union européenne, qui disposent d’un salaire minimum national, ont presque tous désormais procédé à sa revalorisation pour l’année 2026. La Belgique, l’Estonie et la Grèce ont annoncé l’augmentation de son montant à compter du 1er avril, soit des hausses comprises entre 4 et 7% environ, supérieures au taux d’inflation des pays (entre 2 et 3,5%). Seuls le Luxembourg et la Roumanie doivent encore procéder à sa revalorisation en juillet.
Trois des cinq États membres de l’UE, qui n’avaient pas relevé leur salaire minimum en janvier, ont décidé une hausse de son montant à compter du 1er avril 2026. L’Estonie a été la première à annoncer une augmentation de 6,8% le 16 février. Celui-ci passe de 866 à 956 euros mensuels brut. La Grèce a suivi, le 26 mars, en approuvant une hausse de 4,5% conforme aux recommandations du Comité scientifique chargé de la détermination du salaire minimum. Celui-ci est fixé à 920 euros mensuels brut sur
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH