De 2000 à 2017, le niveau de couverture de la négociation collective est tombé de 70 à 60 % dans les pays européens. C’est ce que révèle la confédération syndicale du secteur des services UNI Europa dans un rapport publié le 16 février 2022. Le résultat de la disparition des négociations interprofessionnelles au profit de simples consultations, en Slovaquie, Slovénie, Grèce, Roumanie et Irlande, selon le texte. Cette baisse est également causée par l’affaiblissement du niveau national de négociation, remplacé selon les pays par des négociations régionales ou d’entreprise. En Roumanie, l’État a durci les critères de représentativité des syndicats et donc limité leur capacité à négocier. Le déclin s’avère particulièrement marqué en Slovaquie, en Roumanie et en Grèce. La négociation collective assurant un meilleur niveau de salaires pour les travailleurs (v. dépêche n°12808 sur les salaires minima), cela conduit à une augmentation des inégalités dans les pays où le niveau de couverture de la négociation collective s’est rétracté. À l’inverse, dans les pays où le taux est resté stable (Autriche, Suède, Belgique, Danemark, Pays-Bas), le niveau d’inégalités a peu évolué. UNI Europa appelle par conséquent à des politiques de promotion de la négociation collective : inciter au dialogue social interprofessionnel, encourager l’affiliation syndicale, renforcer les inspections du travail…
