Avec la pandémie de Coronavirus, le télétravail a explosé, passant de 5% en 2019 à 37% en avril 2020. « Avec le déconfinement, cette proportion va certainement diminuer. Mais il y a de grandes chances qu’un nombre plus important qu’avant de travailleurs continuent d’officier à distance », a déclaré, mardi 23 juin devant le Parlement européen, la chef de l’unité ‘vie professionnelle’ d’Eurofound (Fondation européenne pour la qualité de vie au travail, basée à Dublin), Barbara Gerstenberger, avant de présenter les avantages et les inconvénients d’une telle flexibilisation du travail.
L’intervention de Mme Gerstenberger visait à éclairer les députés européens sur un droit à la déconnexion, que l’organisation définit comme « le droit pour les travailleurs d’éteindre leurs appareils technologiques après le travail sans encourir de conséquences s’ils ne répondent pas aux e-mails, appels téléphoniques ou SMS ».