Dans le communiqué de presse accompagnant la mise en ligne du rapport, la Commission relève que « grâce à la directive, il existe maintenant dans tous les États membres un cadre assurant une protection efficace des travailleurs intérimaires, une meilleure qualité du travail intérimaire et la reconnaissance de la contribution positive du travail intérimaire dans le fonctionnement des marchés du travail modernes, en raison de sa souplesse d’utilisation pour les employeurs. » Cette directive pose le principe de l’égalité de traitement au profit du travailleur intérimaire, oblige les États à revoir les restrictions au recours au travail temporaire et contient des dispositions de nature à encourager l’embauche en CDI de ce travailleur, à leur garantir une représentation du personnel, etc…
UE : rapport de la Commission européenne sur la transposition de la directive sur le travail intérimaire
Les États membres devaient avoir transposé la directive 2008/104 relative au travail intérimaire pour décembre 2011 au plus tard. Le rapport de la Commission, publié le vendredi 21 mars, qui résume les mesures nationales prises en application de ce texte communautaire, souligne une transposition en général correcte dans les pays de l’UE, même si l’usage des dérogations au principe d’égalité de traitement doit être surveillé. Au vu de cet état des lieux, le rapport conclut qu’il n’est pas nécessaire de modifier la directive.
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