A l'occasion de l'année européenne de l'égalité des chances, le patronat européen du secteur des télécommunications (ETNO) a publié une brochure, diffusée en sept langues, qui décrit un certain nombre d'initiatives « visant à encourager la diversité dans le milieu professionnel ». (Réf. 070507)
La brochure identifie les démarches aussi bien en direction d’une clientèle plus diverse que vis-à-vis de ses propres employés visant à :
- Sensibiliser les différents acteurs pour promouvoir la diversité. La brochure relève « que la plupart des entreprises ont mis en place une structure permettant de traiter les plaintes des employés via une procédure de règlement interne ». Elle cite par ailleurs quelques initiatives plus approfondies telles que la signature en 2004 de la Charte de la Diversité
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