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Etats-Unis : les travailleurs des fast-foods prêts à intensifier leur action pour augmenter le salaire minimum et faire respecter leurs droits syndicaux

« Tout ce qu’il sera nécessaire ». Tel est le programme d’actions du mouvement de salariés de la restauration rapide s’apprêtant à fêter son deuxième anniversaire et réclamant une augmentation du...

29 juillet 2014

Etats-Unis : les discriminations sur l’orientation sexuelle toujours légales dans une majorité d’Etats, mais plus chez les prestataires du gouvernement fédéral

Les discriminations sur l’orientation ou l’identité sexuelles sont toujours légales dans une majorité des Etats de l’Union, mais pas au sein des entreprises prestataires du gouvernement fédéral...

23 juillet 2014

Etats-Unis : l’usine Volkswagen du Tennessee finalement syndiquée

Moins de six mois après avoir échoué à représenter l’ensemble des salariés de l’usine Volkswagen à Chattanooga, dans le Tennessee, les United Auto Workers viennent d’obtenir de la filiale...

15 juillet 2014

Etats-Unis : la liberté religieuse des entreprises doit primer sur la prise en charge de la contraception de leurs salariées

La Cour Suprême des Etats-Unis était très divisée sur le sujet. Mais une majorité de ses juges a estimé, lundi 30 juin, qu’en exigeant des employeurs fournissant une assurance santé à leurs...

1 juillet 2014

Etats-Unis : la Silicon Valley pressée de lutter contre les discriminations

Cinquante ans après la promulgation des lois anti-discriminations ayant mis fin à la ségrégation, l’ancien leader des droits civiques Jesse Jackson a amené des géants d’internet comme Google...

30 juin 2014

Etats-Unis : les syndicats UAW et IndustriALL mobilisent la procédure de l’OCDE sur les principes directeurs dans son conflit avec Nissan sur la liberté syndicale

Pour sortir de l’impasse avec Nissan, et peut-être s’implanter un jour dans l’usine du groupe à Canton, dans le Mississippi, les United Auto Workers se sont associés au syndicat international...

30 avril 2014

Etats-Unis : Boeing doit verser 47M$ de compensations à près de 500 salariés en Californie pour leur avoir refusé le bénéfice de l’accord collectif signé avec le syndicat SPEEA

47 millions de dollars serait-il le prix de l’antisyndicalisme ? C’est en tout cas la somme que Boeing s’apprête à verser à près de 500 collaborateurs actuels et anciens employés de Boeing en...

25 avril 2014

Etats-Unis : l’UAW abandonne le combat sur le site de Volkswagen dans le Tennessee

Le syndicat de l'auto UAW abandonne définitivement le combat dans l'usine Volkswagen de Chattanooga. Le syndicat soutient que ce sont les limites du droit américain du travail qui rendent toute...

22 avril 2014

Etats-Unis : signature d’un modeste décret sur l’égalité de salaires entre hommes et femmes

Barack Obama ne peut pas faire grand-chose sans le soutien de son Congrès, mais il peut agir seul pour édicter des règles applicables aux prestataires du gouvernement fédéral. Alors que...

9 avril 2014

Etats-Unis : un décret présidentiel pour encourager une hausse du salaire minimum

Barack Obama n’a pas le pouvoir de décréter seul une hausse du salaire minimum fédéral. La décision doit être prise par le Congrès. Mais le président américain vient de fournir une forte...

14 février 2014

Etats-Unis : le NLRB lance une nouvelle tentative pour simplifier la procédure de syndicalisation

Comme le rappelle la tenue cette semaine d’un vote sur l’implantation des United Auto Workers dans l’usine Volkswagen de Chattanooga, dans le Tennessee, la mise en place d’une représentation par...

10 février 2014

Etats-Unis : inversion de la courbe du taux de syndicalisation dans le privé

Pour la première fois depuis cinq ans, le nombre des salariés syndiqués du privé dépasse celui du public aux Etats-Unis. En baisse continue depuis des décennies, le taux de syndicalisation des...

28 janvier 2014

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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise

mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...

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Allemagne : ouverture des négociations collectives dans la chimie

Les négociations collectives de la chimie et de l’industrie pharmaceutique allemandes s’ouvrent mardi 3 février pour près de 580 000 salariés dans 1 700 entreprises. Compte tenu des perspectives...

3 février 2026

Argentine : coup d’envoi des débats sur la réforme du droit du travail

Le Congrès argentin débute l'examen de la très controversée réforme du travail de Javier Milei. Au menu : suppression des heures supplémentaires, limitation du droit de grève et primauté des...

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France : Acorus pérennise la semaine en quatre jours

La société Acorus (environ 1800 salariés) et les organisations syndicales représentatives ont signé le 12 décembre un accord repéré par mind...

28 janvier 2026

France : un chantier de négociation bien plus large que les ruptures conventionnelles pour les partenaires sociaux

Après un faux départ le 3 décembre dernier, les partenaires sociaux français ont relancé, le 7 janvier 2026, les négociations visant à adapter certaines dispositions de la convention d’assurance...

12 janvier 2026

Italie : la convention collective du secteur caoutchouc plastique mise sur les nouvelles compétences

Avec un mois d’avance, l’organisation patronale Federazione Gomma-Plastica-Cavi elettrici et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont renouvelé la convention collective du secteur...

5 janvier 2026

Inditex et son comité d’entreprise européen signent une déclaration conjointe sur les travailleurs seniors

Mobilisé en novembre contre sa direction sur le partage de la valeur, le comité d’entreprise européen du groupe de prêt-à-porter Inditex (162 000...

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3 février 2026