Nathalie Tran

Rédactrice en chef mind RH
Image à la une de l'article Nathalie Tran

Expertise

Rédactrice en chef de mind RH depuis 2021, je suis plus spécifiquement les sujets liés à l’emploi des seniors, aux salariés aidants et à la parentalité en entreprise, tant sous l’aspect législatif qu’en termes d’évolution de pratiques RH. J’ai été successivement cheffe de rubrique sociale et directrice de rédactions dans la presse magazine B to B (Actualités sociales hebdomadaires, LSA, L’Usine Nouvelle, Liaisons sociales magazine, Entreprise & Carrières) ainsi que directrice de la collection Emploi des éditions de L’Express avant de rejoindre mind RH.

Articles de Nathalie Tran les plus lus
France : les troubles de la santé mentale mis en avant dans l’accord handicap de bioMérieux
L’info. bioMerieux, spécialiste du diagnostic in vitro (4 400 salariés en France), et les syndicats CFDT, CFE-CGC et CGT ont signé le 6 janvier 2026 un nouvel accord...
Royaume-Uni : cinq nouvelles consultations relatives à la loi sur les droits du travail
Le gouvernement britannique a lancé les 4, 5 et 6 février de nouvelles consultations publiques afin de préciser les modalités d’application de certaines dispositions de la loi sur les droits du...
25 février 2026
Pays-Bas : le nouveau gouvernement souhaite “maîtriser” les coûts sociaux
Lors de sa déclaration gouvernementale au Parlement le 25 février, le Premier ministre néerlandais Rob Jetten a annoncé plusieurs mesures destinées à “maîtriser” les coûts sociaux. Il propose...
France : le nouvel accord handicap de Generali met l’accent sur l’adaptation des postes de travail
L’assureur Generali France (9 300 salariés) et les organisations syndicales ont conclu un accord en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap pour la période 2026-2028. Ce texte...
Derniers articles de Nathalie Tran
Luxembourg : une prime de 500 euros pour les salariés du secteur bancaire en 2025
Après six mois de négociations difficiles, l’Association des banquiers luxembourgeois (ABBL) et les syndicats Aleba, LCGB et OGBL ont annoncé, le 11 juillet, avoir...
France : Engie Energie Services teste la semaine en quatre jours
La direction de la filiale services de l’énergéticien français et les syndicats - CFE-CGC, CGT et FO - ont signé le 24 juin un accord qui encadre une expérimentation de la semaine de quatre jours...
Étude mind RH – Le niveau des augmentations annuelles du salaire minimum se maintient dans l’UE malgré la baisse de l’inflation
Alors que les taux d’inflation retombent doucement par rapport à 2023 dans la plupart des pays de l’Union européenne, le montant moyen des revalorisations du salaire minimum est resté sensiblement...
Norvège : Adoption de la loi sur les conditions de travail transparentes
La loi sur les conditions de travail transparentes et prévisibles a été adoptée le 1er juillet. Ce texte impose de nouvelles exigences en matière de contrat de...
10 juillet 2024
Luxembourg : transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes
La Chambre des députés a procédé le 26 juin à un premier vote unanime du projet de loi transposant la directive européenne relative aux conditions de...
Luxembourg : baisse du salaire minimum pour l’embauche d’un travailleur hautement qualifié venant d’un pays tiers
La loi du 4 juin 2024, qui transpose la directive européenne sur les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers aux fins d’un emploi...
Pologne : un projet de loi pour revitaliser la négociation collective
Un projet de loi relatif aux conventions et accords collectifs a été déposé au Parlement par le nouveau gouvernement centriste pro-européen dirigé par Donald Tusk, au pouvoir depuis octobre...
Suède : le congé parental rémunéré peut désormais être transféré à un parent proche
De nouvelles règles, visant à offrir une plus grande flexibilité aux parents dans la prise du congé parental, entrent en vigueur à compter 1er juillet 2024. Deux...
2 juillet 2024
Irlande : entrée en vigueur de la loi sur les licenciements collectifs
La nouvelle loi renforçant la protection des employés en situation de licenciement collectif, à la suite de l’insolvabilité de leur employeur, entre en vigueur...
Chili : nouvelle augmentation du salaire minimum à compter du 1er juillet
Le salaire minimum passe de 460 000 à 500 000 pesos mensuels brut à partir d’aujourd’hui (soit de 533 à 580 euros), comme le prévoit la loi du 29 mai 2023...
France : Barilla expérimente un service d’accompagnement pour ses salariés aidants
La direction de Barilla France (1 300 salariés) et les syndicats -CFDT, CFE-CGC et CGT- ont signé le 15 mai un nouvel accord relatif à la “prévention du risque handicap, l’inclusion, l’intégration...
France : salaires et retraites au cœur des programmes sociaux pour les législatives des principales coalitions
Les 30 juin et 7 juillet, les Français éliront leurs députés après la dissolution de l’Assemblée nationale le 9 juin par Emmanuel Macron. Nous avons comparé les programmes des trois grands blocs...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Catherine Chavanier (CDC Habitat) : “Le dialogue social sur l’IA permet de faciliter son déploiement”
CDC Habitat (10 500 salariés) a signé en février un accord encadrant pour deux ans le dialogue social sur l’IA. Catherine Chavanier, DRH de la filiale de la Caisse des dépôts et consignations...
UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...
20 mars 2026
Allemagne : les problèmes liés à la ménopause, enfin un sujet pour les entreprises
Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, les entreprises et la médecine du travail allemandes sont actuellement en train de s’ouvrir à une politique d’aide aux...
Grèce : l’hôtellerie-restauration signe une première convention collective conforme à l’Accord social national
Le secteur de l’hôtellerie-restauration (125 000 salariés), l’un des plus importants de Grèce après le commerce, a signé le 17 mars une nouvelle...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : le gouvernement rend sa copie sur la transparence salariale
Le 6 mars, le gouvernement français a envoyé aux partenaires sociaux un avant-projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il apporte des précisions sur...
2
France : les partenaires sociaux parviennent à un compromis sur les ruptures conventionnelles
Le 25 février au soir, les partenaires sociaux français ont conclu un avenant à la convention d’assurance chômage qui réduit la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle et...
3
Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”
Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...
10 mars 2026
4
Espagne : un rapport propose de démocratiser la participation des salariés
La ministre espagnole du Travail Yolanda Diaz a présenté, le 2 février, les conclusions d’un rapport sur la démocratie au travail. Ce document, qui appelle à ouvrir aux salariés la participation...
5
Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures
Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...
6
Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs
Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...