Sous pression de nouveaux tarifs douaniers américains, de nombreux pays ont présenté ces dernières semaines des textes pour interdire l’importation de produits issus du travail forcé. Vraie avancée pour les droits des travailleurs ou simple prétexte de guerre commerciale ? Quel impact pour les entreprises qui se préparent par ailleurs à l’application du règlement européen en 2027 ? mind RH fait le point.
L’Algérie, l’Argentine, le Canada, le Chili, la Chine, la Colombie, l’Union européenne, Israël, le Japon… Ces économies font partie d’une liste de 60 publiée par la Maison Blanche comme n’ayant pas voté ou appliqué l’interdiction d’importation des produits issus du travail forcé selon la section 301 du Trade Act de 1974, qui permet au Président américain de sanctionner un pays lorsqu’il estime qu’il applique une distorsion de concurrence. “Le premier mécanisme douanier américain sur le travail
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH