Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Cette décision fait suite à la demande des syndicats, qui réclament un renforcement du texte et son extension aux petites entreprises.
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Le gouvernement va revoir sa copie en matière de lutte contre les inégalités salariales. Les syndicats ont en effet rejeté la première version du projet de décret présenté en juillet, estimant que le texte ne répond pas suffisamment aux exigences de la directive européenne de 2023. Le ministère du Travail s’est engagé à présenter une nouvelle version d’ici la fin septembre, accusant un retard de plus de trois mois sur la date limite de transposition fixée au 7 juin par la Commission européenne.
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne