Un texte insatisfaisant pour la Fédération européenne des métallurgistes (FEM). En fin d’année dernière, la FEM avait requis un mandat auprès des fédérations syndicales nationales dans l’optique d’entamer d’éventuelles discussions autour de cette annexe à la politique sociale du groupe avec la direction d’ABB. Un mandat des fédérations nationales membres a donc été adopté au terme d’une réunion de coordination syndicale à Francfort le 14 janvier, au cours de laquelle la FEM avait également élaboré un projet de texte qu’elle comptait soumettre à la direction. Au final, la contre-proposition de cette dernière entraînera le désengagement de la FEM. « La proposition de la direction présentait des risques trop importants, notamment pour la partie gestion des restructurations qui, pour beaucoup d’organisations, constituait un nivellement par le bas », explique t’on à la fédération européenne qui juge le contenu de l’accord final « beaucoup trop faible ». La FEM était également opposée au fait que le projet d’accord ne reconnaisse pas son rôle ni celui des syndicats dans le suivi de l’accord. Refusant de s’engager plus loin dans les négociations, elle a, conformément à sa procédure interne de négociation transnationalechoisi, laissé aux organisations syndicales nationales le soin de se prononcer sur l’annexe. Le comité d’entreprise européen d’ABB a, quant à lui, pris le relais et signé l'accord.
ntenu de l’accord final « beaucoup trop faible ». La FEM était également opposée au fait que le projet d’accord ne reconnaisse pas son rôle ni celui des syndicats dans le suivi de l’accord. Refusant de s’engager plus loin dans les négociations, elle a, conformément à sa procédure interne de négociation transnationalechoisi, laissé aux organisations syndicales nationales le soin de se prononcer sur l’annexe. Le comité d’entreprise européen d’ABB a, quant à lui, pris le relais et signé l’accord.
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