Allemagne : la CDU intègre le salaire minimum universel à son programme

La conversion des conservateurs. La thématique de l’introduction du salaire minimum est un serpent de mer qui hante les deux mandats d’Angela Merkel. Après avoir d’abord refusé en bloc l’idée d’un salaire minimum, universel ou sectoriel, puis avoir accepté l’introduction d’un tel salaire dans les secteurs les plus menacés par le dumping social, mais seulement sur demandes des partenaires sociaux et dans le cadre de procédures strictes et étroites, le parti conservateur vient finalement de passer dans le camp des tenants du salaire plancher avec armes et bagages. C’est une victoire discrète pour les syndicats allemands qui, les premiers, se sont lancés dans la lutte pour le salaire minimum universel. Les raisons de cette conversion sont multiples. Avant tout, l’explosion du nombre des minijobs, de l’intérim et de la sous-traitance bon marché, a créé un réel besoin d’établir des limites au dumping salarial. Pendant ces années de bras de fer entre les partis politiques et les partenaires sociaux, la question de la relation de cause à effet entre l’imposition d’un salaire minimum et une possible destruction a, par ailleurs, été déminée à l’aide de nombreuses études qui ont montré que l’un entraînait rarement l’autre. Enfin, alors que l’aile « sociale » de la CDU est convaincue du bien-fondé d’un tel projet depuis déjà un certain temps, l’approche des élections a achevé de convaincre le reste du parti et la chancelière. En acceptant un salaire minimum, Angela Merkel répond à l’attente des Allemands tout en « volant » un thème que l’opposition de gauche comptait utiliser contre elle.