La ministre allemande du Travail et des Affaires sociales Bärbel Bas a présenté un avant-projet de loi visant à assouplir les règles relatives au temps de travail. Il permettrait de ne plus s’aligner sur la journée de huit heures mais sur la semaine de 48 heures. Néanmoins, seules les entreprises signataires des conventions collectives pourraient négocier une durée hebdomadaire du travail. Une mesure de protection des salariés pour les syndicats, une condition inacceptable pour les conservateurs et le patronat.
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Les grandes lignes du très attendu projet de loi de modification de la loi sur le temps de travail ont filtré dans la presse allemande la semaine dernière. Dans le document de 21 pages qui circule et dont le ministère du Travail précise qu’il “n’a pas encore été définitivement approuvé”, la ministre et co-présidente du SPD Bärbel Bas (centre gauche) conserve la journée de travail de huit heures comme référence, soit la ligne défendue par les syndicats. Les partenaires sociaux pourraient en revanche négocier des journées de travail plus longues et la mise en place d’une durée hebdomadaire de travail comme référence, plutôt que quotidienne.
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne