Allemagne : le ministère de l’Emploi et des Affaires sociales créé une commission permanente sur le salaire minimum

Une commission sous condition. Pour les syndicats allemands, qui bataillent depuis plus de deux ans pour que l’Allemagne se dote, à défaut d’un salaire minimum universel, de salaires minimum sectoriels, la création de cette commission est une avancée significative. Elle leur offre en effet un cadre officiel pour mettre en œuvre une de leurs principales revendications. Cependant, cette commission prévue par la « loi sur les conditions de travail minimum » (Mindestarbeitsbedingungengesetz, v.  dépêche n°080596) étant composée de 2 représentants des organisations patronales, 2 représentants des syndicats et 3 représentants du gouvernement, la couleur politique et les opinions de ces derniers seront déterminantes dans les choix de la commission. Il faudra donc attendre l’arrivée d’un nouveau gouvernement, en octobre prochain, pour savoir dans quelle direction s’orienteront ces travaux. Hier 1er juillet, le patronat a fait savoir que ces deux représentants seraient Dieter Hundt, président de la Fédération des employeurs allemands (BDA) et Otto Kenzler, président de l’Union centrale des artisans allemands (ZDH). Pour leur part, les syndicats ont nommé Michael Sommer, président de la Confédération des syndicats allemands (DGB), et Otto Ernst Kempen, conseiller du syndicat Verdi et universitaire spécialiste du droit du travail et du droit constitutionnel. 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Il faudra donc attendre l’arrivée d’un nouveau gouvernement, en octobre prochain, pour savoir dans quelle direction s’orienteront ces travaux. Hier 1er juillet, le patronat a fait savoir que ces deux représentants seraient Dieter Hundt, président de la Fédération des employeurs allemands (BDA) et Otto Kenzler, président de l’Union centrale des artisans allemands (ZDH). Pour leur part, les syndicats ont nommé Michael Sommer, président de la Confédération des syndicats allemands (DGB), et Otto Er

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
25 août 2026
Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
2
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...