Allemagne : les conducteurs de locomotives lancent la plus longue grève dans l’histoire du rail

« Conducteurs de train sans scrupule », « grève anticonstitutionnelle »,  « à présent, il (ndlr : le président du syndicat des conducteurs de train GDL) a perdu la tête », … l’annonce d’une grève exceptionnelle des conducteurs de locomotives du mercredi 5 novembre, 15H, d’abord dans le fret, puis jeudi dans le transport passagers, jusqu’au lundi 10 novembre, 4H, a essuyé une pluie de critiques relayées par les médias allemands. Lors d’une conférence de presse mercredi 5 novembre, Claus Weselsky, le président du GDL, a défendu sa position. Selon lui, l’accord collectif proposé par la Deutsche Bahn constitue une « attaque frontale contre la liberté syndicale et le droit de grève » et ne peut faire l’objet d’une procédure de médiation. Parallèlement, les préparatifs d’une loi rétablissant le principe de l’unité syndicale (une entreprise, un syndicat, un accord collectif) battent leur plein. Examiné en ce moment par les différents ministères, le projet de loi élaboré par la ministre de l’Emploi, Andrea Nahles, devrait être adopté par le gouvernement le 3 décembre prochain. 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Une guerre de pouvoir entre deux syndicats. Cette nouvelle grève des conducteurs de train est exceptionnelle à plusieurs égards. Il s’agit en premier lieu de la plus longue grève dans l’histoire du rail. Après avoir cessé le travail pendant deux jours et demi à la mi-octobre (v. dépêche n°8668), les conducteurs de locomotives vont cette fois-ci faire grève pendant près de 5 jours (109 heures) dans le transport de marchandises, et 4 jours (98 heures) dans celui des passagers.

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Espagne : instauration d’un arrêt de travail pour troubles de la ménopause
L’info. À compter du 1er décembre, les salariées espagnoles souffrant d’une pathologie limitante associée à des troubles ménopausiques...
Allemagne : Schaeffler supprime 3 460 postes et demande une “contribution de solidarité” salariale temporaire
L’Info. L’équipementier automobile allemand Schaeffler a annoncé, le 3 novembre 2026, un nouveau “programme d’amélioration des résultats”...
Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains
L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...
5 novembre 2026
Royaume-Uni : les nouvelles mesures de protection contre le “licenciement-réembauche” reportées à mars 2027
Le 22 octobre, le gouvernement britannique a annoncé le report de l’entrée en vigueur des mesures visant à restreindre le “licenciement et réembauche” (“fire and rehire”) et le “licenciement et...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
2
France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
3
France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
4
France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
5
France : l’Assemblée nationale vote une obligation de négociation sur les violences sexistes et sexuelles
L’info. Le 8 octobre, les députés français ont voté l’extension du champ des négociations annuelles obligatoires aux violences sexistes et sexuelles...
6
France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...