Allemagne : les grands patrons se battent pour leur rémunération

« Les projets du gouvernement  fédéral sont une sottise achevée » vitupère Gerd Krick, président du conseil de surveillance de Fresenius, géant allemand de la santé (services et matériels). M. Krick est signataire de l’appel adressé la semaine dernière à Angela Merkel par douze présidents de conseil de surveillance qui veulent bloquer une partie des mesures du projet de loi sur la rémunération des managers*. M. Krick reconnaît volontiers qu’il y a bien eu quelques « déraillements » ces dernières années qui, selon lui, restent cependant des exceptions : « Mais si les bonus sont, comme le prévoit le gouvernement fédéral, payables seulement après un délai de plusieurs années, cela va avoir pour conséquence de faire s’envoler la part fixe des salaires des dirigeants », craint-il, entre autres. 
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(services et matériels). M. Krick est signataire de l’appel adressé la semaine dernière à Angela Merkel par douze présidents de conseil de surveillance qui veulent bloquer une partie des mesures du projet de loi sur la rémunération des managers*. M. Krick reconnaît volontiers qu’il y a bien eu quelques « déraillements » ces dernières années qui, selon lui, restent cependant des exceptions : « Mais si les bonus sont, comme le prévoit le gouvernement fédéral, payables seulement après un délai de

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