Les négociations salariales annuelles ont débuté en Argentine avec un premier accord sans anicroche. Le syndicat du Commerce, regroupant le nombre de travailleurs le plus important du pays (1,2 million), a trouvé un consensus jeudi 3 mars, donnant le ton aux autres paritaires s'échelonnant jusqu'au mois d'avril. Ce premier accord prévoit une augmentation salariale de 20% qui se traduira sur les fiches de salaire d'avril à septembre. Globalement, cette première paritaire abonde dans le sens du gouvernement du président libéral Mauricio Macri, élu en décembre 2015. Il avait appelé les syndicats à la mesure et s'était fixé une augmentation salariale maximale de 25 %, estimant que l'inflation ne dépassera pas ce pourcentage cette année.
Dans le détail, l’accord prévoit une augmentation salariale de 20% qui se traduira sur les fiches de salaire d’avril à septembre. D’ici six mois, le syndicat entend affiner de nouveau cette augmentation pour les salaires courant jusqu’à mars 2017. L’accord prévoit également le versement de 2 000 pesos (117 euros), en deux fois au mois d’avril puis au mois de juin.
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Auteur.e.s de l’article
Flora Genoux
Pigiste