C’est à l’issue de 4 rencontres et de 16 heures de négociations que les partenaires sociaux du commerce autrichien sont parvenus à trouver un accord sur les salaires. En cas de nouvel échec, le syndicat GPA-djp avait menacé de lancer un mouvement de grève, alors même que le démarrage de la période de Noël s’effectue dans l’incertitude, personne n’étant en mesure de prédire quels seront les effets de la crise de l’Euro sur le comportement des consommateurs. Alors que pour les patrons, cet accord « est tout juste acceptable », pour les syndicats, il est en revanche qualifié de « grand succès ». Lors des négociations, les premiers avaient proposé 2,9 % d’augmentation alors que les seconds demandaient 4,2 %. Finalement, les 3,6 % obtenus se situent nettement au-dessus du taux d’inflation de 2,8 %, calculé sur la période octobre 2010 -septembre 2011. D’où la satisfaction des syndicats qui imposent également qu’une partie du « Karenzzeit », les congés parentaux, soit décomptée comme temps de travail. Les grands points de l’accord sont les suivants :
de « grand succès ». Lors des négociations, les premiers avaient proposé 2,9 % d’augmentation alors que les seconds demandaient 4,2 %. Finalement, les 3,6 % obtenus se situent nettement au-dessus du taux d’inflation de 2,8 %, calculé sur la période octobre 2010 -septembre 2011. D’où la satisfaction des syndicats qui imposent également qu’une partie du « Karenzzeit », les congés parentaux, soit décomptée comme temps de travail. Les grands points de l’accord sont les suivants :
- Augmentation salar
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