Autriche : appel à la grève suite au blocage des négociations collectives dans l’énergie

Deux journées de protestation. La remontée des températures et l’abaissement du risque de coupures de courant arrivent à point nommé, alors même que les syndicats Pro-GE et GPA-djp, en charge des négociations collectives dans le secteur de l’énergie, ont décrété une journée nationale de manifestations pour le mardi 14 février, suivie de grèves d’avertissement, mercredi 15 février, dans toutes les entreprises d’un secteur qui emploie 21 000 personnes. Ce mouvement de grève, phénomène assez rare en Autriche, est la conséquence annoncée de l’échec de la 3e journée de négociations collectives qui s’est tenue le jeudi 9 février à Vienne : « L’offre patronale est injuste et ne tient pas compte des bons résultats économiques du secteur. Les salariés ne sont pas prêts à se serrer la ceinture au profit des actionnaires », ont déclaré les chefs des deux syndicats Karl Proyer (GPA-djp) et Manfred Anderle (Pro-GE). Après avoir, dans un premier temps, proposé une augmentation de 3,2 % sur un an assortie d’une prime de 400 euros, le camp patronal a revu son offre à la hausse en offrant une augmentation de 3,6 % pour tous, doublée d’une augmentation de 0,2 % dont la répartition serait laissée à la discrétion des employeurs, et enfin une prime unique de 200 euros. Il estime que l’offre est honnête dans une branche où, traditionnellement, les salaires sont assez élevés. Le salaire mensuel brut moyen d’un ouvrier se situe en effet à 3148 euros pendant que celui d’un employé est de 4125 euros. 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

ques du secteur. Les salariés ne sont pas prêts à se serrer la ceinture au profit des actionnaires », ont déclaré les chefs des deux syndicats Karl Proyer (GPA-djp) et Manfred Anderle (Pro-GE).

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Espagne : instauration d’un arrêt de travail pour troubles de la ménopause
L’info. À compter du 1er décembre, les salariées espagnoles souffrant d’une pathologie limitante associée à des troubles ménopausiques...
Allemagne : Schaeffler supprime 3 460 postes et demande une “contribution de solidarité” salariale temporaire
L’Info. L’équipementier automobile allemand Schaeffler a annoncé, le 3 novembre 2026, un nouveau “programme d’amélioration des résultats”...
Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains
L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...
5 novembre 2026
Royaume-Uni : les nouvelles mesures de protection contre le “licenciement-réembauche” reportées à mars 2027
Le 22 octobre, le gouvernement britannique a annoncé le report de l’entrée en vigueur des mesures visant à restreindre le “licenciement et réembauche” (“fire and rehire”) et le “licenciement et...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
2
Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
4
France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
5
Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
6
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...