Autriche : les partenaires du commerce s’accordent sur des augmentations salariales de 1,5 % à 1,8 %

A l’occasion de la présentation des termes de l’accord salarial négocié pour les 570 000 salariés du commerce (commerce pharmaceutique de gros compris), Manfred Wolf, négociateur pour le syndicat des employés GPA – djp, s’est surtout réjoui d’avoir pu obtenir une augmentation supérieure à celle de 1,5 % obtenue quelques jours plus tôt par les métallos (1,5 %), qui donnent généralement le ton dans les accords collectifs en Autriche. En fait, l’augmentation négociée est de 1,5 % mais avec une limite plancher pour tous d’au moins 22 euros par mois. Pour les bas salaires du secteur, l’augmentation réelle pourra donc aller jusqu’à 1,8 %. Quant aux 16 000 apprentis actuellement en cours de formation dans le commerce, ils obtiennent une augmentation située entre 2 et 2,2 %. Fritz Aichinger, négociateur patronal de la Chambre économique autrichienne, qui représente 400 000 employeurs du secteur et est habilitée à mener les négociations collectives, le résultat est un « juste compromis » qui tient compte d’un taux d’inflation inférieur à 1 % et d’un recul du chiffre d’affaires des entreprises de 1, 3 % entre janvier et octobre 2009. Lui aussi se félicite de la disposition négociée pour les salaires les plus faibles. Avec ce résultat, l’augmentation réelle devrait être proche de celle de 2008. Les salariés avaient alors obtenu une hausse salariale de 3,6 % alors que l’inflation était de 3,2 %. L’Union du commerce (Handelsverband), qui réunit 150 grosses entreprises du secteur, a en revanche estimé que les syndicats et la Chambre économique méconnaissaient la situation réelle d’une économie autrichienne dont la progression tout juste positive n’est due qu’aux aides conjoncturelles de l’Etat : « Pour le commerce, le creux de la vague est loin d’avoir été dépassé » a déclaré Stephan Meyer-Heinisch, président du Handelsverband, qui reproche aux partenaires sociaux leur manque de clairvoyance.