Depuis janvier, la division distribution de la poste belge échange avec les syndicats sur une annualisation du temps de travail pour mieux répartir les charges de travail. Le volume demeurerait à 38h hebdomadaire mais serait calculé sur une base annuelle. Autre dossier, le samedi et le dimanche pourraient entrer dans les horaires sur une base de cinq jours de travail. Ce projet fait l’objet de tests de livraison le dimanche en Flandre, menés avec des collaborateurs externes. Les négociations ne sont pas ouvertes mais les syndicats sont méfiants dans un climat social qui se tend.
La direction et les syndicats son en train de discuter, depuis janvier, sur les moyens de de travailler plus efficacement à la suite de l’automatisation croissante du processus de tri. La division mail, chargée du tri et de la distribution des lettres et colis, emploie près de 15 000 personnes sur les 27 000 que compte le groupe Bpost. Trois sujets sont en discussion actuellement : l’annualisation du temps de travail, l’organisation quotidienne du travail et le travail le week-end.
La première proposition lancée par la direction est l’annualisation du temps de travail.
Vous avez une information à nous partager ?