Hormis le syndicat socialiste FGTB, tous les partenaires sociaux ont dégagé un projet d’accord sur les hausses salariales le 30 janvier dernier. La marge salariale contenue dans l’accord que devrait appliquer le gouvernement, représentera un coût maximum de 0,6% en 2016 pour les entreprises belges, selon les employeurs.
Après quinze jours de négociations, le groupe des 10, qui rassemble organisations patronales et syndicales, est parvenu vendredi dernier à un projet d’accord portant sur trois points : la marge salariale pour la période 2015-2106, la répartition de l’enveloppe bien-être et la mise en œuvre du « mini-compromis » sur l’harmonisation des statuts ouvrier/employé et la gestion de carrière conclu à la mi-décembre 2014 (v.
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