Belgique : manifestation des métallos contre l’accord dans le secteur des fabrications métalliques

Principales revendications de la MWB-Métal. « Les éco-chèques ? On ne mange pas avec ça. On veut un véritable pouvoir d’achat » fustige Antonio Di Santo, responsable de la section Métal de la FGTB Hainaut-Namur. Et de rappeler leurs cinq revendications parmi lesquelles l'Application de l’accord interprofessionnel (v. dépêche n°090012) avec des primes de 125 € et 250 € versées intégralement pour l’ensemble des travailleurs, quel que soit leur statut ou encore des garanties solides en matière d’emploi (v. dépêche n°090442). Le MWB-Métal dénonce également le fait que les travailleurs wallons et bruxellois bénéficient de plusieurs coups de pouce de la Région flamande et que près de 140 accords ont été conclus en 2007 et 2008 dans les entreprises du nord du pays, mettant ainsi à mal la solidarité nationale dans le secteur. Autre coup de poignard dans le dos, selon le même Antonio Di Santo, l’attitude de la CSC : « En ne participant pas à cette journée de manifestation, le syndicat chrétien s’est assis sur le banc patronal » s’exclame le responsable de la FGTB Hainaut-Namur. Du coté de la CSC, « on est bien conscient qu’il s’agit d’un accord modéré, mais il permet tout de même de répondre à la crise et de préserver l’essentiel » selon Paul Liakos, Secrétaire général de la CSC-Métal.  
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

n flamande et que près de 140 accords ont été conclus en 2007 et 2008 dans les entreprises du nord du pays, mettant ainsi à mal la solidarité nationale dans le secteur. Autre coup de poignard dans le dos, selon le même Antonio Di Santo, l’attitude de la CSC : « En ne participant pas à cette journée de manifestation, le syndicat chrétien s’est assis sur le banc patronal » s’exclame le responsable de la FGTB Hainaut-Namur. Du coté de la CSC, « on est bien conscient qu’il s’agit d’un accord modéré

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
25 août 2026
Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
2
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...