10 000 métallurgistes réunis en assemblée samedi dernier, ont approuvé le contrat collectif conclu par le syndicat des métallurgistes de Sao Paulo, intégré à la Centrale Unique des Travailleurs (CUT, Central Unica dos Trabalhadores). L’accord négocié prévoit une augmentation de salaire de 6,53 % à partir du 1 septembre, soit 4,44 % d’ajustement dû à l’inflation, et 2,09 % de hausse réelle. Une prime de 1500 reals (567 euros), versée le 25 septembre prochain, est également prévue ainsi qu'un allongement de la durée de versement de l'aide pour la garde d'un enfant, qui bénéficiera aussi désormais aux père, ou encore l'octroi d'une journée de congé pour assister aux programmes d'éducation du syndicat. Cet accord concerne 53 000 ouvriers directement employés par les constructeurs automobiles dans la région de Sao Paulo (Volkswagen, Ford, General Motors, Mercedes-Benz, Scania...). Le syndicat attribue le succès des négociations à la mobilisation intense affichée au cours des dernières semaines, comprenant des arrêts de travail quotidiens et des manifestations dans la rue. Les salariés de Toyota et Honda à Sao Paulo ont, de leur côté, obtenu de meilleurs résultats encore, après avoir observé une journée de grève : ils ont décroché une hausse de 10 %, soit plus de 5 % d’augmentation réelle après déduction de l’inflation.
ndicat attribue le succès des négociations à la mobilisation intense affichée au cours des dernières semaines, comprenant des arrêts de travail quotidiens et des manifestations dans la rue. Les salariés de Toyota et Honda à Sao Paulo ont, de leur côté, obtenu de meilleurs résultats encore, après avoir observé une journée de grève : ils ont décroché une hausse de 10 %, soit plus de 5 % d’augmentation réelle après déduction de l’inflation.
Contrat collectif exclut d’autres catégories de métallurgi
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