British Airways et les syndicats se sont séparés le 16 novembre sans parvenir à un accord sur le fonds de retraites. Les discussions achoppent sur l'âge de départ des salariés. (Réf. 061156)
En contrepartie d’un relèvement de l’âge de la retraite, de 55 à 60 ans pour les pilotes, de 55 à 65 ans pour le personnel de cabine, et de 60 à 65 ans pour le personnel au sol, la compagnie aérienne offre aux salariés la possibilité de partir à 60 ans, à condition d’augmenter leur contribution au fonds de retraites. Elle passerait de 5, 25 et 6,5 %(selon les catégories) à 10 voire 11,25% du salaire. Les syndicats trouvent cela trop cher payé et demande à BA de faire d’autres propositions.
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