Danemark : l’égalité salariale, priorité du 30e congrès de la centrale syndicale HK

Les membres au premier plan. Le 30e Congrès ordinaire de la centrale syndicale HK, qui s’est tenu à Copenhague du 7 au 10 novembre, à réélu l’actuel président, Kim Simonsen, en exercice depuis janvier 2008 (v. dépêche N°080033) et qui avait lancé le plan de restructuration de son syndicat. M. Simonsen a annoncé que ce plan avait été mené à bout : la centrale syndicale a entre autres réduit à sept ses départements et a délimité clairement les bornes entre la centrale syndicale et la caisse d’assurance chômage. Dorénavant, a-t-il souligné, HK se focalisera sur ses membres et leurs attentes pour « regagner le terrain perdu ». 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

tion de son syndicat. M. Simonsen a annoncé que ce plan avait été mené à bout : la centrale syndicale a entre autres réduit à sept ses départements et a délimité clairement les bornes entre la centrale syndicale et la caisse d’assurance chômage. Dorénavant, a-t-il souligné, HK se focalisera sur ses membres et leurs attentes pour « regagner le terrain perdu ».

Une nouvelle loi sur l’égalité salariale. Avec 77% de femmes parmi ses membres, la priorité reste l’écart salarial de 17,7% en faveur des

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...
UE : la Commission va créer un Groupe d’experts sur l’impact de l’IA dans le monde du travail  
L’info. Le 22 juillet 2026, la Commission européenne a publié un rapport sur l’état d’avancement des Vingt-Sept quant aux objectifs du Socle européen...
23 juillet 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Pays-Bas : Uber condamné à une amende de plus de 800 millions d’euros pour des décisions algorithmiques automatisées
L’info. Dans une décision datée du 17 août, l’autorité néerlandaise de protection des données a condamné l’entreprise de transport...
2
Portugal : une consultation ouverte sur la transposition de la directive sur la transparence salariale
L’info. Le 5 août 2026, le gouvernement portugais a publié un document proposant un texte de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale comme...