Les conventions collectives négociées ces derniers mois par les partenaires sociaux danois dans le secteur privé ont été adoptées par près de 56% des salariés ayant pris part au vote. Le taux de participation n'a été que de 37%. Ce feu vert est censé garantir la paix sociale pendant trois ans. (Réf. 070391)
Les directions des organisations syndicales avaient affirmé que l’accord trouvé avec les employeurs était le meilleur jamais obtenu. Outre une hausse des salaires, il prévoit la création d’un fonds pour la formation permanente, le versement d’un congé parental pour les pères, une dose de flexibilité plus grande pour chaque entreprise et l’augmentation des cotisations retraite (v. dépêche n° 070174). Les quelque 600 000 salariés du privé n’ont pas été particulièrement convaincus par ces résultat
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