La direction de Renault Espagne et les syndicats UGT, CCOO et SCP sont parvenus à un accord préliminaire sur le contenu de la convention collective de l'entreprise pour la période 2021-2024. Cet accord, portant sur l’ensemble des sites du groupe en Espagne (14000 salariés), prévoit le gel des salaires pour deux ans. Mais, en contrepartie, la direction s’engage à 1000 embauches et à assurer l’avenir industriel des sites, avec la fabrication de nouveaux modèles hybrides et électriques. Les syndicats vont soumettre le texte au vote de leurs affiliés dans les prochains jours, avant de procéder à la signature.
Garantie de l’emploi et de l’activité. La direction garantit l’activité de ses sites durant les quatre prochaines années, avec la fabrication d’un nouveau véhicule qui sera produit en même temps que Captur à Valladolid, trois nouveaux véhicules XHN à Palencia, une nouvelle boite de vitesse hybride à Séville ainsi qu’une nouvelle famille de moteurs HR12 pour son usine de moteurs de Valladolid. En conséquence, la direction s’engage à 1000 embauches durant les quatre ans pour ajuster la charge de
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne