Depuis la rupture des négociations intervenue en juillet dernier, les syndicats UGT et CCOO exigent en préalable à leur retour à la table des négociations que le patronat débloque les 1500 négociations collectives qu’il paralyse depuis plus de six mois (v. dépêche n°090914). Les deux organisations ont élaboré un cadre d’action que les organisations patronales CEOE et CEPYME (petites entreprises) ont accepté. Ce cadre contient l’engagement de chacun de faire le nécessaire pour lever les blocages qui empêchent la conclusion des accords sectoriels et d’encourager les procédures de médiations si les conflits persistent.
u interprofessionnel depuis la rupture intervenue en juillet dernier. (Réf. 091040)
Depuis la rupture des négociations intervenue en juillet dernier, les syndicats UGT et CCOO exigent en préalable à leur retour à la table des négociations que le patronat débloque les 1500 négociations collectives qu’il paralyse depuis plus de six mois (v. dépêche n°090914). Les deux organisations ont élaboré un cadre d’action que les organisations patronales CEOE et CEPYME (petites entreprises) ont accepté. Ce c
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