Après l’échec de la première tentative au printemps dernier, les 3 confédérations syndicales et le patronat (Confédération des industries, Etat et Communes) ont finalement signé, le 30 août, un accord généralisé sur les salaires, sous la dénomination « d’accord sur l’emploi et la croissance. » A l’approche de l’automne, période au cours de laquelle plusieurs conventions collectives doivent être renouvelées, l’inquiétude de la multiplication des conflits sociaux à défaut d’accord-cadre se faisait de plus en plus grande. (Réf. 130525)
Evolution du patronat. L’échec de la négociation du printemps (v. dépêche n°130213) dernier résultait du fait que le patronat défendait alors une ligne dure (aucune augmentation de salaire) et voulait des accords par branche. Le gouvernement avait pourtant fait un effort important en décidant de ramener le taux de l’impôt sur les sociétés de 24,5% à 20%. L’opposition n’avait pas alors manqué d’accuser le gouvernement d’avoir fait des concessions coûteuses au patronat sans contrepartie. La situation économique s’étant détériorée, plus que prévu, au cours des derniers mois, le patronat a pris des positions beaucoup plus modérées, même si au début de l’été sa position officielle était encore de rechercher des accords sectoriels.
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