Trois quarts des entreprises ont consulté les instances représentatives du personnel, lorsqu’il y en avait, sur la mise en place des mesures d’adaptation au Covid-19 (masques, distanciation, désinfection, télétravail, etc) selon la Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du ministère du Travail. Le chiffre atteint même 95 % pour les entreprises de plus de 500 salariés selon l’enquête publiée le 12 juillet. Seuls 37 % des salariés ont été associés aux décisions de leur direction, mais de façon plus fréquente lorsque l’entreprise n’avait procédé à une consultation des IRP. Les collaborateurs ont également été moins fréquemment associés dans les entreprises de plus de 500 salariés (17 %) que dans celles de 10 à 49 salariés (39 %). En revanche, lors de cette première période de crise sanitaire, les grandes entreprises ont été plus nombreuses que les petites entreprises à recourir à des mesures sanitaires de prévention (97,7 contre 91,6 %), à du chômage partiel (80,2 contre 78,1 %) et, de façon nette, au télétravail (94,2 contre 50,6 %). L’enquête a été menée auprès de 245 000 entreprises de plus de 10 salariés du secteur privé, avec plus de 11 000 réponses reçues.
