L’Accord de Transformation d’Activité (v. dépêche n°12041), signé en juillet dernier par le groupe très actif dans le champ aéronautique qui traverse une grave crise, posait le principe du recours au dispositif d’activité partielle longue durée (v. dépêche n°12083). L’accord bouclé la semaine dernière, en cours de signature (que les 4 organisations syndicales du groupe devraient signer), détaille donc les modalités d’application de ce dernier.
Après Bosch (v. dépêche n°12124), Safran est parmi les premiers groupes à conclure un accord sur l’activité partielle longue durée (APLD), tout jeune dispositif s’adressant aux entreprises durablement impactées par la crise (v. dépêche n°12083). Pour en bénéficier, l’entreprise doit négocier un accord collectif qui doit notamment contenir des engagements de maintien de l’emploi.
L’accord négocié par le groupe Safran, soumis à signature jusqu’à aujourd’hui 29 septembre et qui devrait être signé p
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