Le nouvel accord social triennal (2017-2019) a été signé, vendredi 8 juillet, avec les syndicats représentant 80% des voix aux dernières élections professionnelles. PSA s’engage à embaucher 1000 CDI d’ici 2019 et à garantir la production de 1 million de voitures par an en moyenne en France. En contrepartie, il va flexibiliser davantage l’organisation du travail, notamment de nuit. Des chantiers vont également être menés sur la qualité de vie au travail.
L’accord baptisé « nouvel élan pour la croissance » prend le relais du « nouveau contrat social » signé en 2013 et qui a sauvé Peugeot de la faillite (v. dépêche n°7878). Négocié depuis mai 2016, il a été signé par cinq syndicats sur six, ce qui montre « la relation de confiance avec les partenaires sociaux », a souligné Xavier Chéreau, le Directeur des ressources humaines du groupe PSA dans un communiqué de presse.
FO, la CFE-CGC, la CFTC et SIA-GSEA étaient d’accord avec le texte dès le 7 juil
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