France : une entreprise condamnée à verser à ses salariés 8 ans de participation dont ils avaient été privés suite un montage d’optimisation fiscale

Dans un arrêt rendu hier 2 février, la Cour d'appel de Versailles a condamné solidairement la société d’édition Wolters Kluwer France (WKF) et sa société mère Holding Wolters Kluwer France (HWKF) à recalculer et à verser le montant de la participation sur huit ans pour les salariés français qui avaient été privés de cet élément de rémunération suite à un montage d’optimisation fiscale (un emprunt souscrit auprès de la holding qui plaçait l'entreprise  dans un état d'endettement artificiel). La Cour a constaté que la direction avait « sciemment dissimulé » les conséquences négatives de ce montage  et l'a déclaré inopposable aux salariés.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Wolters Kluwer France est bien connu de nos lecteurs français puisque cette entreprise édite les ouvrages Lamy, et les titres Liaisons sociales, spécialisés en droit du travail. Au cours de l’été 2007, les filiales françaises du groupe néerlandais WK ont fusionné entre elles, puis ont été rachetées par une nouvelle entité WKF. Pour réaliser cette opération, la maison mère, la holding HWKF, a prêté 445 M€ remboursable sur 15 ans à des taux supérieurs au marché alors qu’il s’agit d’une opération

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Italie : première convention collective pour les professions de l’innovation 
L’info. Les 200 000 salariés hautement qualifiés des filières de l’innovation, des STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) et de...
Royaume-Uni : de nouveaux droits parentaux dès le premier jour de travail
À compter du 6 avril, les pères et les conjoints n'auront plus besoin de justifier de six mois d'ancienneté pour bénéficier d'un congé de paternité. Celui-ci devient un droit dès le premier jour...
France : CMA-CGM veut adapter l’égalité professionnelle aux fonctions navigantes
L’info. Le 23 mars 2026, l’armateur CMA-CGM (17 600 salariés en France) et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO ont signé un accord pour l’égalité...
Allemagne : accord salarial de crise et de transformation dans la chimie
Après deux jours de négociation marathon à Bad Breisig (ouest), les partenaires sociaux de la chimie et de l’industrie pharmaceutique allemandes, le syndicat IG BCE et la fédération patronale...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
2
Catherine Chavanier (CDC Habitat) : “Le dialogue social sur l’IA permet de faciliter son déploiement”
CDC Habitat (10 500 salariés) a signé en février un accord encadrant pour deux ans le dialogue social sur l’IA. Catherine Chavanier, DRH de la filiale de la Caisse des dépôts et consignations...
3
Allemagne : valse des plans sociaux dans l’automobile
Les derniers résultats financiers présentés en ce début 2026 par les grands constructeurs automobiles allemands accusent de lourds reculs. Avec l’effondrement des bénéfices arrive aussi l’annonce...
4
France : les troubles de la santé mentale mis en avant dans l’accord handicap de bioMérieux
L’info. bioMerieux, spécialiste du diagnostic in vitro (4 400 salariés en France), et les syndicats CFDT, CFE-CGC et CGT ont signé le 6 janvier 2026 un nouvel accord...
5
France : Malakoff Humanis signe un accord sur les salariés expérimentés proposant une fin de carrière “à la carte”
Le groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales ont signé le 6 mars un accord dédié aux 50 ans et plus. Ce premier texte conclu dans le...
6
Espagne : patronat et syndicats ouvrent la voie à une première convention collective du secteur textile
L'association patronale espagnole des principales entreprises textiles (ARTE) et deux des syndicats participant aux négociations (CCOO et Fetico) ont signé le 23 mars un accord préliminaire pour...