Les données publiées par l’Incomes Data Services (IDS) montrent que les gels de salaire sont en recul. Au premier trimestre 2013, 8 % des accords ne prévoyaient pas d’augmentation salariale, contre 17 % six mois plus tôt. C’est peut-être un signe que, dans certains secteurs, le ralentissement économique fait place à un certain degré de confiance dans la croissance et à une légère contraction du marché du travail. Cependant, l’augmentation salariale moyenne est de 2,5 %, légèrement en-deçà du niveau de l’inflation (3,3 %), ce qui signifie que les salaires réels ne progressent toujours pas. A l’intérieur de cette moyenne, plus de 85 % des accords recensés par l’IDS ont accordé une augmentation de 2 % et plus. (Réf. 130328)
Dans le secteur privé, les taux sont légèrement plus élevés, aux alentours de 2,75 %. Les chiffres fournis par l’IDS couvrent le mois d’avril, qui est très important car c’est là que le gros des accords est signé et ratifié. A titre d’exemple, dans les services privés, la restauration rapide et les loisirs, les augmentations se situent dans la moyenne, autour de 2,5 %, alors que les entreprises de transport aérien et ferroviaire ont généralement accordé des augmentations plus élevées.
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