Les employeurs semblent adopter des postures de plus en plus en plus dures dans les négociations. C’est du moins ce que laissent entendre la multiplication des conflits longs. Dans de nombreux cas, les syndicats réagissent de manière tout aussi déterminée. Ce durcissement des conflits sociaux intervient alors que la croissance économique se ralentit à nouveau.
Ainsi, par exemple, à l’usine Jacobs de Liverpool, 800 membres du syndicat GMB ont démarré une grève de 6 jours suite à la décision de la direction de revoir de manière unilatérale certains éléments des conditions de travail dans la perspective du surcroit d’activité lié à Noël.
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