Grande-Bretagne : des voitures électriques pour les salariés du cabinet d’avocats Stephenson Harwood

Afin de de réduire les émissions de gaz à effet de serre dès 2022, comme l’encourage le projet de résolution de la COP26, Stephenson Harwood, qui emploie 1 100 personnes dans le monde, a annoncé le 1er novembre qu’il allait permettre à ses 550 salariés londoniens d’acquérir une voiture électrique à moindre coût. Ce « benefit » sera proposé via le modèle du « salary sacrifice », qui consiste à accepter une réduction de salaire pour obtenir un avantage en nature non soumis aux cotisations sociales. Par la suite, les 115 associés londoniens devraient également bénéficier de ce dispositif. «Nous cherchions une façon de donner la possibilité à tout le monde de participer (à la protection du climat) et de faire quelque chose de tangible», a expliqué Axel Koelsch, directeur des opérations au sein de Stephenson Harwood. «Offrir à nos salariés la possibilité de faire du leasing pour une voiture électrique mais à un prix abordable nous a semblé un bon avantage en nature à leur proposer», a-t-il ajouté. Les personnes concernées auront le choix entre plusieurs modèles de voitures. L’offre comprendra une assurance, la taxe véhicule ou encore des services de maintenance ou d’assistance en cas de panne. Les salariés payeront au final une somme mensuelle dont le montant, non dévoilé, sera inférieur à ce qui est proposé sur le marché du leasing.