La célèbre chaîne américaine de cafés Starbucks a pris de court ses concurrentes en annonçant vendredi 25 septembre qu'elle paierait le nouveau "salaire minimum vital" imaginé par le gouvernement (v. dépêche 9180) à tous ses salariés et pas seulement aux plus de 25 ans, comme le préconise la mesure qui sera effective en avril. En effet, depuis l'annonce cet cet été d'une nette augmentation du salaire minimum, les entreprises britanniques naviguent entre la crainte d'une perte de compétitivité et le désir pour certaines d'aller encore plus loin en surfant sur ce changement pour proposer de meilleures conditions salariales et ainsi mieux lutter contre le turnover.
« A travail égal, salaire égal », a lancé Kris Engskov, président de la branche Europe, Moyen-Orient et Afrique de Starbucks, dont les « baristas » sont payés actuellement 6,77 livres de l’heure (9,2 euros). Le « salaire minimum vital », promis en juillet par le ministre des Finances George Osborne (v. dépêche n°9180), sera d’un montant de 7,20 livres de l’heure (9,77 euros) pour les salariés de 25 ans et plus, contre 6,50 actuellement (8,8 euros) et 6,70 (9 euros) après la traditionnelle haus
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