Les membres du syndicat GMB dans quatre sites de JCB ont accepté une réduction de leur temps de travail de manière provisoire pour éviter des licenciements. Peu avant, l’entreprise avait annoncé vouloir supprimer 290 postes d’ouvriers en raison de la détérioration rapide des marchés mondiaux des équipements de construction. L’entreprise procèdera également à des départs volontaires et des retraites anticipées.
L’accord accepté par les membres du syndicat GMB de quatre usines de fabrication d’équipements de construction en Angleterre et au Pays de Galles prévoit une réduction du temps de travail pour les trois prochains. 290 emplois étaient initialement menacés. Lors de la première phase de consultation, ce chiffre a été baissé à 235. Puis afin afin d’éviter les licenciements secs, JCB et GMB ont proposé un modèle de travail flexible pour les employés de l’usine valable jusqu’à la fin de février pour préserver plus de 100 emplois.
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