Grande-Bretagne : les positions des différents syndicats sur le Brexit

La centrale syndicale TUC ainsi que les trois plus grands syndicats Unite, Unison, GMB ont exprimé leur intention d'utiliser leurs ressources pour faire campagne en faveur du "Oui" au référendum sur l’appartenance de la Grande-Bretagne à l'Union européenne qui aura lieu le 23 juin. D’autres syndicats, comme ceux de la construction UCATT, des musiciens, des pompiers FBU, des transports TSSA ont également déclaré leur opposition à la sortie de l'UE. Seulement trois syndicats jusqu'ici – les syndicats des conducteurs de train ASLEF et les cheminots de RMT ou encore les boulangers de BFAWU – ont déclaré qu'ils feront campagne pour quitter l'UE.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Tous les syndicats qui ont exprimé leur appui pour le camp pro-UE ont subordonné leur soutien au retour de la dimension sociale de l’UE et à un arrêt des politiques dérégulation. En outre, ils craignent que si la Grande-Bretagne quittait l’UE, les salariés perdraient un certain nombre de droits. Ainsi, la secrétaire générale du TUC, Frances O’Grady, a déclaré: « les travailleurs ont un intérêt crucial dans ce référendum parce que leurs droits sont dans la ligne de mire. C’est l’UE qui garantit

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
UE : la Commission va créer un Groupe d’experts sur l’impact de l’IA dans le monde du travail  
L’info. Le 22 juillet 2026, la Commission européenne a publié un rapport sur l’état d’avancement des Vingt-Sept quant aux objectifs du Socle européen...
23 juillet 2026
Belgique : vers un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance d’un enfant
L’info. Le gouvernement fédéral belge a approuvé le 18 juillet un avant-projet de loi instaurant un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance...
Allemagne : un plan d’action national pour renforcer la négociation collective
L’info. Le gouvernement fédéral allemand a présenté, le 22 juillet, un plan d’action national pour promouvoir les négociations collectives, en...
Belgique : le gouvernement propose l’annualisation du temps de travail
L’info. Le Conseil des ministres belge a approuvé le 18 juillet un avant-projet de loi qui prévoit de lisser les heures prestées sur l’année et non plus sur...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : chez Tesla, le projet “Optimus” pourrait envenimer le climat social
L’annonce de l’utilisation des salariés de la Gigafactory allemande de Tesla pour tester le robot humanoïde “Optimus” se fait dans un brouillard juridique qui pourrait contribuer à envenimer le...
2
Espagne : Banco Santander propose la retraite anticipée à partir de 55 ans
La direction de la banque espagnole Santander et les syndicats sont parvenus le 17 juillet à un accord de retraite anticipée qui permettra aux salariés de quitter volontairement leur emploi à...
21 juillet 2026
3
Allemagne : un plan d’action national pour renforcer la négociation collective
L’info. Le gouvernement fédéral allemand a présenté, le 22 juillet, un plan d’action national pour promouvoir les négociations collectives, en...
4
Italie : les organisations patronales s’accordent pour déterminer la convention collective de référence pour chaque secteur
L’info. Quatorze organisations patronales, dont les géants Confindustria (industrie), Confcommercio (tertiaire et services) et ANIA (assurances) ont signé le 10 juillet un...