Ils sont deux sur le créneau : Unison, le plus grand syndicat du secteur public et le deuxième syndicat britannique, et les travailleurs indépendants de Grande-Bretagne (IWGB). Les méthodes diffèrent mais tous deux ont obtenu dernièrement des succès significatifs pour organiser et négocier pour le compte de salariés du secteur du nettoyage, le plus souvent des travailleurs immigrés. (Réf. 130781)
L’IWGB a été été pionnier en lançant sa campagne pour l’égalité en matière d’indemnités de maladie, de congés payés et de retraites pour des travailleurs, essentiellement immigrés, employés sur plusieurs sites de l’Université de Londres (l’Université étant composée de 18 universités, 10 instituts de recherche et plusieurs structures centrales). Cette campagne visait à forcer l’Université à garantir que tous les travailleurs aient les mêmes droits dans tous ces lieux.
Vous avez une information à nous partager ?