Grande-Bretagne : mise en œuvre prochaine du « Passeport de conducteur de pétrole »

C’est la principale retombée du grand conflit qui a opposé en 2011 et 2012 le syndicat Unite et les 7 principales entreprises de distribution d'essence. Le gouvernement de coalition conservatrice/libérale-démocrate a sorti de son sommeil le forum de dialogue social du secteur de la distribution du pétrole qui sera chargé de superviser la mise en œuvre du « Passeport de conducteur de pétrole ». La question de la santé et de la sécurité des travailleurs du secteur était au cœur des revendications du syndicat britannique. (Réf. 130773)
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Le conflit qui a opposé les 2 000 membres du syndicat Unite et les 7 principales entreprises de distribution de pétrole (Wincanton, DHL, Hoyer, BP, J.W Suckling, Norbert Dentressangle et Turners) a démarré en 2011, quand le syndicat a demandé la mise en place d’un forum sectoriel de négociation collective. Il souhaitait que ce forum établisse les meilleures pratiques ainsi que des normes minimales sur les pensions, la formation et la santé et la sécurité au travail. Le conflit est monté d’un cr

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
UE : la Commission va créer un Groupe d’experts sur l’impact de l’IA dans le monde du travail  
L’info. Le 22 juillet 2026, la Commission européenne a publié un rapport sur l’état d’avancement des Vingt-Sept quant aux objectifs du Socle européen...
23 juillet 2026
Belgique : vers un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance d’un enfant
L’info. Le gouvernement fédéral belge a approuvé le 18 juillet un avant-projet de loi instaurant un congé supplémentaire de cinq jours pour la naissance...
Allemagne : un plan d’action national pour renforcer la négociation collective
L’info. Le gouvernement fédéral allemand a présenté, le 22 juillet, un plan d’action national pour promouvoir les négociations collectives, en...
Belgique : le gouvernement propose l’annualisation du temps de travail
L’info. Le Conseil des ministres belge a approuvé le 18 juillet un avant-projet de loi qui prévoit de lisser les heures prestées sur l’année et non plus sur...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : chez Tesla, le projet “Optimus” pourrait envenimer le climat social
L’annonce de l’utilisation des salariés de la Gigafactory allemande de Tesla pour tester le robot humanoïde “Optimus” se fait dans un brouillard juridique qui pourrait contribuer à envenimer le...
2
Espagne : Banco Santander propose la retraite anticipée à partir de 55 ans
La direction de la banque espagnole Santander et les syndicats sont parvenus le 17 juillet à un accord de retraite anticipée qui permettra aux salariés de quitter volontairement leur emploi à...
21 juillet 2026
3
Allemagne : un plan d’action national pour renforcer la négociation collective
L’info. Le gouvernement fédéral allemand a présenté, le 22 juillet, un plan d’action national pour promouvoir les négociations collectives, en...
4
Italie : les organisations patronales s’accordent pour déterminer la convention collective de référence pour chaque secteur
L’info. Quatorze organisations patronales, dont les géants Confindustria (industrie), Confcommercio (tertiaire et services) et ANIA (assurances) ont signé le 10 juillet un...