Alors que plus de 130 millions de journées de travail sont «perdues» chaque année pour cause de maladie en Grande-Bretagne, le gouvernement Cameron se lance dans une nouvelle bataille pour favoriser le retour à l'emploi des salariés malades. Les entreprises pourront adresser leurs employés en congé maladie depuis plus de quatre semaines au Health and Work Service, un nouveau dispositif gouvernemental visant à aider les employeurs à mieux gérer les congés maladie de longue durée en proposant notamment au salarié d'établir un plan d'attaque afin de retourner le plus rapidement possible au travail.
Ce nouveau service gouvernemental de santé au travail leur délivrera des conseils, pourra, si les salariés le souhaitent, préconiser des examens de santé à effectuer, et surtout mettra en place un plan d’attaque pour que le salarié retourne travailler le plus vite possible. Ce nouveau dispositif, qui entrera en vigueur dans les prochains mois à une date qui n’a pas encore été communiquée, sera financé grâce à l’abandon du «Statutory Sick Pay Percentage Threshold Scheme (PTS)», le système de compensation jusqu’ici versée aux employeurs ayant un taux d’absence plus élevé que la moyenne.
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