Depuis les années 70, les accords salariaux conclus pour une longue durée (de 2 à 5 ans) se démarquaient dans un contexte où la plupart des accords était signée pour une durée d’un an. Cependant, dans des secteurs tels que l’industrie ou les fournisseurs (de gaz, d’eau et d’électricité), depuis les années 80, les accords de ce type sont devenus la norme. Depuis la fin des années 90, cette forme d’accord a pris énormément d’essor dans le secteur public, les gouvernements travaillistes essayant de contenir les augmentations salariales par ce biais.
Grande-Bretagne : retour des accords salariaux pluri-annuels, surtout dans le privé
Le nombre d’employeurs ayant signé des accords salariaux valables plusieurs années ces six derniers mois confirme que, quand l’inflation est relativement stable, ce mode de définition des salaires subit une sorte de renaissance. (Réf. 130282)
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