En Hongrie, visiblement mieux vaut travailler pour une entreprise multinationale que pour une entreprise du pays. Dans le secteur du commerce, les entreprises étrangères sont plus souvent syndicalisées que les enseignes hongroises. Et l’exemple de la faillite très récente des magasins Paloc Nagyker (Palocker dans le langage courant) montre qu’elles ont tendance à laisser des ardoises aux salariés. Après un quart de siècle de succès, Palocker a déposé son bilan le 23 septembre dernier. 1800 employés sont toujours dans l’attente du versement de leur salaire et les cotisations sociales des mois d’août et septembre. Ils devront probablement attendre encore quatre mois jusqu'à ce que la société soit liquidée pour toucher ces sommes. Le syndicat du secteur KASZ a mis en place une ligne téléphonique pour aider tous ces travailleurs alors que seulement 10 d’entre eux étaient “secrètement” syndiqués,
En 2015, le gouvernement hongrois a modifié la législation commerciale afin de “empêcher que les entreprises hongroises qui produisent des aliments et les détaillants soient mises en difficulté par les entreprises étrangères qui utilisent leur surface financière pour vendre des aliments à perte”.
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