L’info. Le 14 juillet, le Conseil des ministres irlandais a adopté un projet de loi instituant un congé rémunéré en cas de fausse couche précoce et non plus seulement lorsque la perte intervient après la 23e semaine, comme c’est le cas aujourd’hui. Il serait acquis dès le premier jour de travail, sur présentation d’un certificat médical, et sous réserve d’une ancienneté minimale de 13 semaines. Le texte doit à présent être examiné par le Parlement.
Le contexte. Ce projet de loi s’appuie sur le r
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