Le décret-loi portant réforme de l’apprentissage a été définitivement approuvé par le Conseil des ministres du 28 juillet dernier. Ce texte reprend l’accord signé unitairement, le 11 juillet dernier, par les partenaires sociaux, et qui a lui-même modifié le projet de texte présenté par le gouvernement en mai dernier (v. dépêche n°110314). Affirmant que l’apprentissage va ainsi « devenir la voie typique d’entrée dans le monde de travail des jeunes par un contrat de qualité qui unit formation et continuité de l’emploi », le ministre du Travail, Maurizio Sacconi, a mis l’accent sur la « simplification drastique de la matière, qui devient ainsi homogène sur tout le territoire national, contenant en sept articles en forme de texte unique l’entière réglementation». L’application uniforme sera garantie par « la pleine valorisation de la convention collective nationale » (CCN), et par le dépassement « graduel et complet » des réglementations régionales actuelles. En effet, après un régime transitoire de 6 mois, les nouvelles dispositions adaptées par les CCN de chaque secteur seront intégralement appliquées.
’entrée dans le monde de travail des jeunes par un contrat de qualité qui unit formation et continuité de l’emploi », le ministre du Travail, Maurizio Sacconi, a mis l’accent sur la « simplification drastique de la matière, qui devient ainsi homogène sur tout le territoire national, contenant en sept articles en forme de texte unique l’entière réglementation». L’application uniforme sera garantie par « la pleine valorisation de la convention collective nationale » (CCN), et par le dépassement «
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